Das 180°/360°NH Feedback: Unser Onlinetool zur Einschätzung der Führungskompetenz

Merkmale und Besonderheiten

Unser onlinebasiertes 180°NH Feedback ermöglicht Ihnen alle Varianten des Feedbacks (90°-360°) durch Anlegen verschiedener Feedbackgruppen bzw. gezielter Auswahl der Feedbacknehmer und –geber.

Die Bewertung erfolgt auf der Grundlage standardisierter Fragen zu Persönlichkeitsmerkmalen und Verhalten, die in verschiedene Kompetenzcluster aufgeteilt sind. Diese Cluster wurden unter Berücksichtigung psychologischer Erkenntnisse erstellt. Die Fragen lassen sich jederzeit individuell an Ihre Unternehmens- und Führungskultur anpassen und um zusätzliche Fragen oder ganze Kompetenzcluster erweitern.

In unserem Feedback-Tool wird neben der Bewertung des Ist-Zustandes auch die Bewertung des gewünschten Zielzustandes vorgenommen. Das daraus resultierende Delta deckt so den notwendigen Handlungsbedarf auf.

Die Ergebnisse beinhalten Auswertungen zum Handlungsbedarf je Frage sowie Auswertungen je Kompetenzcluster in grafischer und in tabellarischer Form, immer als Gegenüberstellung der Selbst- und Fremdsicht. Die Feedbackgeber können dabei sowohl anonym als auch auf Wunsch mit Namen aufgeführt werden.

NextHealth bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten rund um die Nutzung des 180°/360°NH Feedbacks (von der reinen, eigenverantwortlichen Online-Nutzung über eine gezielte Betreuung durch versierte Trainer und Coaches bis hin zum Komplettpaket mit individuellen Schulungsmaßnahmen).

Schauen Sie sich einfach unsere Angebotspakete an oder kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.


Den Flyer zum 180°/360°NH Feedback bekommen Sie hier.